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無料掲載は「お試しプラン」という位置付けになっております。
求人情報の掲載までは無料で行って頂けますが、
求職者の方からご応募・問合せがあった際、応募・問合せ内容を確認する場合は、
有料プランをお申し込み頂き、メールの閲覧・返信をお願い致します。
※お試しプランのままでは、応募・問合せ内容の閲覧・返信は行えません。

有料プランのご契約期間中であれば、
メッセージボックス機能は自由にお使い頂くことができますので、
応募・問合せメールを確認するごとに課金が発生するというようなことはなく
メールの返答を何度繰り返しても追加課金は発生致しません。

有料プランのご契約は、お申込み頂いた場合のみとなり、
自動で有料プランに切り替わるといったことはありません。
ただ、求職者の方は「応募すれば反応がある」というつもりで
真剣に求人を探し、応募されています。
基本的には、応募があった場合は有料プランのご契約を頂き、
応募者の方にご対応頂ければと思います。

なお、無料掲載開始後、求人が必要なくなった場合は、
求人情報を非公開にして、掲載を終了して頂くことも可能です。

その他、基本機能とは別の有料オプションについては、
下記ページより内容・料金等ご確認ください。
http://eyogajob.com/page.php?p=forrecruiters